企业社会责任（CSR）推进体制

设立由各部门负责人参加的“企业社会责任（CSR）委员会”，广泛应对社会各界的要求。

本公司于2004年10月，设立了由管理部门的董事担任委员长的“企业社会责任（CSR）委员会”，作为公司的企业社会责任（CSR）活动推进组织。

该委员会以总务部作为事务局，除社长以外，专职董事、事业部长、总公司管理部门的部长、技术研究所长、工厂长、相关公司的总裁都会以委员的身份参加。

该委员会负责审议和制定关于合规、风险管理、信息公开以及人权等与企业社会责任（CSR）相关的所有公司方针。尤其是在合规方面，需要各部门领导起到把握现状，起到盘点出现问题、制定纠正及改善措施的作用，也作为关于合规的总裁咨询机构。此外，该委员会还会加强风险管理以预防事故的发生。

企业社会责任（CSR）启发

企业社会责任（CSR）委员会自成立以来，一直都把合规作为企业社会责任（CSR）的重要课题来开展相关的启发活动。

并且，为了能够广泛应对社会需求，我们积极开展了有关风险管理、社会贡献以及环境/生态等的启发活动。